星空体育入口校　　    
2019年度领导班子述职述廉述学述法报告　　
　　
在2019年度中，学校领导班子带领全体教职工全面贯彻党的教育方针，切实履行学校管理职责，担当学校社会责任，进一步加强党风廉政建设，加强思想学习，提高业务素养，依法治校，开拓进取，务实创新，廉洁勤政。按照市委、市府有关文件精神和市教体局下达的目标任务，学校奋力推进学校发展八大策略，教育教学质量和办学水平进一步提高，办学特色日益凸显。现向大家汇报如下。　　
一、政治坚定，廉洁自律，班子凝聚力、战斗力进一步增强　　
一年来，我和班子成员全程参加了市委中心学习组、市教体局中心学习组和学校党委的学习活动，还不断自学、自查、自省。学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和对四川工作系列重要指示，党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，省委十一届六次和市委七届八次、九次全会精神，扎实深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。党员、干部带头学习贯彻中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”，认真学习党内法规，进一步坚定了信仰，提高了思想认识，增强了党性，增强了廉洁自律的自觉性，提高了依法办事能力。　　
（一）坚定政治立场，树牢“四个意识”，认真贯彻党风廉政建设责任制，做到了勤政廉洁　　
进一步明确习近平同志领导的核心意识，政治立场坚定不移，把党的建设贯穿于学校工作的方方面面，加强看齐意识和服务意识。2019年度，学校领导班子以党的十九届四中全会精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《新形势下党内政治生活的若干准则》为准绳，严守纪律，进一步强化党风廉政建设。　　
一是学校健全党风廉政工作机制。党委设纪检委员，明确责任内容，行使党风党纪廉洁廉政全面监察职能，严格落实党委的主体责任和纪检的监督责任。学校制定下发了《遂宁中学关于开展廉政风险防控工作的实施方案》，每个教师都与学校签了《拒绝“赌博敛财”“五个绝不”承诺书》，学校班子成员、干部都作了《行政干部廉政风险和防范承诺》，严控风险点，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。　　
二是加强党风廉政宣传教育。学校领导班子成员积极参加各层次的学习活动，大力发扬党的思想导向和优良作风，反对特权思想和特权现象，明确作风建设和思想学习永远在路上。集体学习和个人学习相结合，联系蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案件，教育党员、干部牢记党规、法规，不逾越红线。把党风廉政建设和反腐败宣传常态化，筑牢思想防线，学校没有发生违纪违法事件。　　
三是加强校内督查。学校校内督导小组全面发挥作用，对学校贯彻执行中央“八项规定”和省委市委“十项规定”以及教育教学、师德规范的执行情况进行了全面实时监督检查，并且及时在教职工大会上通报情况，督导工作常态化、制度化得到有效实施。　　
（二）加强党组织建设，增强组织活力　　
1.做好组织发展工作，增强组织活力，壮大党员队伍。今年学校党委根据新时代党建工作要求，加强党组织的建设，各党支部增设了一名副书记。同时强化对中层干部的履职的监督管理，对1名中层干部进行了书面谈话，党组织凝聚力得到加强，干部素质得到进一步提高。有3名表现优秀的年青骨干教师积极向组织靠拢，主动递交了入党申请书，在党组织的培养下，已经成为入党积极分子。有1名入党积极分子发展成为预备党员；做好了党员对接工作，接收了18名转入党员；按时收齐党费并上交。　　
2.充分发挥党员率先垂范作用。围绕学校中心工作，按照“新课标、新课堂、新技术”要求，共举办了青年教师优质课初赛、复赛90余堂课次，青年教师解题大赛1次，党员教师传帮带示范课55余堂课次，并且还利用假期时间分批派出教师外出进行业务培训学习达53余人次。共评选出了38名优质课教师和63名解题能手，形成了一支以中青年骨干教师为主的教师团队，其中，有68名党员教师获奖。七一表彰了61名优秀党员。　　
3.切实转变作风，建设服务型党组织。学校认真贯彻落实市委“关于干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”的整治工作，针对个别教职工存在纪律观念淡薄，敬业精神不强，责任心不够等问题，学校加强对《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》等相关文件的学习；教务处对教师“六认真”工作情况进行严格督查；学校行政每月不定期对全体教职员工进行岗位督查；邀请校外专家、学者到校讲学，今年邀了请刘裕全、吕羡平等专家到校开展专题讲座；广泛开展谈心谈话，召开了近五年来50余名新进教师的专题座谈会，了解他们的诉求和想法，从思想、工作、生活等方面给予关注和帮助。　　
（三）扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动　　
1.在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，学校把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，教育党员自觉按照党员标准规范言行，提高党性觉悟，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。组织党员学习老英雄张清富、优秀共产党员周永开、黄文秀等先进事迹，组织党员、干部观看电影《黄大年》，牢固树立初心，砥砺前行，不辱使命。　　
2.党支部做好了党建日常工作。党支部开展“重温入党志愿、重温入党誓词”等党日活动共18次，看望慰问困难党员37人次。党委召开专题研究党建工作会2次。党员、干部运用“学习强国”平台，认真学习，积分名列市直属学校前列。　　
二、不断深化教育教学改革，加强教师队伍建设，创新育人模式　　
（一）创新德育手段，完善德育体系，学生思想政治素质进一步提高　　
2019年度，学校继续创新德育手段，深挖德育内涵，不断完善德育体系建设: 一个理念：“百年学府，文化化人”；一个德育目标：“明体达用，卓然为当代器”；两个核心：“核心价值观，六大核心素养”；一个德育原则:“把有意义的事情办得更有乐趣”；五个创新手段:“看、听、唱、演、悟”；四个平台:“德育大课堂、班级主题德育课、校园电视台、学生社团” 。　　
组织开展了“爱国”“孝道”“诚信”“守法”等学生德育大课堂21次；开展了12次学生社会实践活动，进行了6次班主任经验交流；进行了18次流动红旗评比；进行了5次法制教育和学法交流。做到了“周周有主题，月月有活动”。 圆满完成学校德育、管理工作任务；各班德育班课，主题鲜明，做到了课程化，起到很好的教育效果；学生操行注重过程性评价，为选课走班做好准备；班主任工作总结，分享优秀班主任总结明确学生学习目的，制定学习计划，并不断总结改进；完成“十个一”特殊作业，组织观看主题教育影片；进一步加强住校生管理和学生行为习惯的引导。　　
（二）规范教学常规，推进教学改革，提高课堂教学质量　　
学校根据《遂宁中学教师课堂教学行为规范》和《遂宁中学学生课堂行为规范》，严格“教务处、年级组、教研组”三线检查的办法，对每位被检教师的教案、上课、作业批改、听课等情况都做了详实记录和反馈。对不符合要求的限期整改，并按相关制度考核。努力做好学段考核和全市统考分析工作，总结成绩，查找问题，落实整改措施。　　
2019年11-12月，我校举行教育教学研究会系列活动，包括青年教师解题大赛、青年教师优质课大赛、德育班会课展评三部分，围绕提高教师专业素养，打造高水平教师队伍，提高教育教学质量，以更好的教育服务作用于学生，提高学生综合素养为基本目标，以增强学校整体实力。　　
积极鼓励我校教师参加省市举行的各类教研教学活动。物理组张日东老师的《牛顿第一定律》以遂宁市第一名的成绩代表市进入省级教学展评活动，获得省级二等奖；化学组黄玉梅老师在2019年四川省中小学实验教学说课活动中荣获省级二等奖；余莉老师在遂宁市13届优秀教具制作中获得一等奖，在初中化学实验操作技能竞赛中获得二等奖；生物组徐洁老师在2019年四川省中学生物学教学课例展评中获得省级二等奖；数学组徐佳老师在第五届四川省中小学青年教师竞赛决赛中获得三等奖；语文组曾德强老师在第15届全国中小学教师文化教学优质课大赛中获得一等奖。另有多名教师获得省市各次赛课、论文比赛奖励。　　
加强竞赛教师队伍建设，初步建立学科竞赛体系建设。通过每年的解题大赛发现一批优秀的竞赛教师，通过与知名高校和教育培训公司合作，购买优质竞赛课程，优化教育资源库。2019年组织学生参加全国数理化生竞赛，14人次荣获国家级二等奖、三等奖。　　
2019年高考，我校应届512人参考，文考236人上一本线，上线率46.1%；437人上本科线，上线率85.4%，教学质量明显提升。各年级期末统考成绩在同层次学校中名列前茅。　　
（三）体卫艺工作扎实开展，促进了学生全面而富有个性的发展。　　
2019年度，学校以提高学生体质健康、艺术素质水平和学生创新能力为抓手，广泛开展学生阳光体育运动，并投入专项资金，为学生开设游泳课程，学生体质健康水平进一步提高。认真开展“两操一活动”，改革和实施大课间操活动，保证学生每天在校锻炼时间达到1个小时。　　
 作为“全国青少年校园足球特色学校”，我校努力推动学校足球运动蓬勃开展，增强师生体质，促进学生健康成长。我校女子足球队将代表遂宁市参加第十四届省运会女子足球乙组比赛；成立遂宁市田径训练中心，校田径代表队将代表遂宁市参加第十四届省运会男子、女子甲乙组田径项目比赛；2019年我校成功通过了“校园足球特色学校”复检；在遂宁市青少年校园篮球联赛中，我校初中女子组、男子组均获得第一名；在遂宁市中学生运动会田径比赛中我校学生何宇轩获得初中组男子跳高第一名；2020年1月1日，我校在遂宁市迎新春庆元旦全民健身跑活动中荣获一等奖。　　
举行了第31届“遂中之春”文艺汇演及全校师生艺术作品展、冬季田径运动会、“12·9” 歌咏比赛等。组织师生参加省、市、局的各项运动会和音乐竞赛活动，并获得优异成绩。2019年国庆期间，由遂宁中学牵头组织排练的市教体系统合唱节目，在“放歌新时代、奋进新遂宁”——遂宁市直机关“庆祝新中国成立70周年”歌咏比赛中获得特等奖。　　
（四）深化教育信息化建设，建设数字化校园。　　
2019年，大力加强学校数字化校园建设，引进网阅系统、极课云大数据等现代教学辅助工具，介福路校区建设以现代化信息网络建设为基本标准，为新高考选课走班制的顺利开展做好硬件软件准备。依托国家、省、市、校的教学资源平台和管理平台，利用优质资源优质资料为我校教育教学服务，上传我校优质资料，分享我们的教育教学研究成果。建成校园电视台，打造信息化德育平台。在2019年10月举行的四川省第十四届校园影视教育成果展示交流活动中，我校校园电视台制作的节目获得一个一等奖、四个二等奖、两个三等奖的好成绩。　　
（五）深入推进课程改革，教育科研取得新成效。　　
学校按照“规范、有效、校本、特色”的原则，大力倡导“教师即研究者”、“教学即研究”、“问题即课题”理念，加强教学反思的指导与推广，使科研与教学真正做到了一体化。在深入推进课程改革，增设特色课程的同时，我们注重教师教育教学理论的提升。成功申报全国教育科学“十三五”规划课题《大数据背景下实施精准教学的实践研究》子课题《大数据在高中生学业评价和诊断中的应用研究》，成功申报西南大学领航计划领航学校，将语、数、外列为领航学科。　　
（六）加强队伍建设，教师队伍专业化水平进一步提高。　　
2019年度，学校先后组织了12次教职工政治学习活动，传达政策，学习法律法规，提高师德修养。业务方面，学校组织落实各级各类师培活动。从新进行培训——青年骨干教师培养——名师培养——高端研修。2019年度按照四川省和遂宁市的各级各类师培安排、教科室通过“送出去培”、“请进来训”、“大平台赛”、“内化于行”等方式先后30余次组织相关教师参加国培、省培、和省教育厅的送教下乡、省级学术年会等活动，受训规模达300余人次。　　
组织新进教师入格培训，实施“青蓝工程”计划，采用“师带徒”的形式，对青年教师一对一专业指导，制定相关考核制度和规范程序，大大缩短了青年教师成长周期，对他们适应和胜任新的工作岗位起到了重要作用。　　
开设工作餐，定制工作服，增加教师的职业尊严和幸福感。　　
（七）坚持阳光招生，招生工作卓有成效。　　
严格执行上级要求，公开、透明，公示招生情况。确保实行义务阶段学区内的学生就近入学。全体教职工进一步增强招生意识，干部身先士卒，克服重重困难，保质保量完成了初、高中2022级招生计划。　　
（八）综治、安全、防邪、人事、宣传等工作成效显著。　　
学校积极、主动、深入地开展了综治、安全、反恐防暴、防邪、消防、法制教育、人事、宣传等工作，措施得力，成效显著。在工作中，我们谋划周密，考虑仔细。为学校教育教学等工作创造了良好的环境。　　
三、依法办学，依法治校，为学生成长营造了良好的法制氛围　　
坚持全面依法治校，加强学校法治建设，认真贯彻落《中共中央国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神，切实增强开展扫黑除恶专项斗争的责任感和使命感,坚决打击涉黑涉恶违法犯罪和校园欺凌违法行为，积极开展抵御和防范宗教向校园渗透活动，加强防范校园传教情况的发生。　　
2019年，我们还先后学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和对四川工作系列重要指示，党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，省委十一届六次和市委七届八次、九次全会精神，以及《义务教育法》《未成年人保护法》《教师法》《信访条例》等法律法规；组织党员、干部带头学习中央“八项规定”，省委省政府“十项规定”，习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争讲话精神，以及《中国共产党廉洁自律准则》、《新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规。通过学习，我校教职工进一步增强了党性修养，增强了法律意识和拒腐防变的能力。　　
继续聘请遂宁市斗城律师事务所的许明荣律师为学校常年法律顾问和法制副校长，同时聘请遂宁市人民检察院检察长于强同志为学校法制副校长。在涉及招生、教师聘任、职称评定、采购等重大事项时，始终以法律为依据，坚持民主集中制原则，依法依规办事。依法办学，保障了片区内适龄儿童就近入学，保障了片区内进城务工人员子女入学。在初高中招生、教师聘任、职称评定、评优、评先等方面严格按照有关法律法规办事，没有出现违反法律法规的情况。严格遵守《政府采购法》《招投标法》和财经制度，在“三重一大”等问题上，严格按规定办事，该纳入政府采购的物品全部由政府采购。　　
经过一年努力，我校办学条件得到进一步改善，教职工的凝聚力、干事创业的热情明显增强，教学质量明显提升，社会认可度、满意度明显提高，整个学校呈现出团结奋进、朝气蓬勃的良好态势。在今后的工作中，我校将进一步深化教育教学改革，推进教育质量提升再上新台阶　　
　　
2020年1月16日